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陈基镛[材料专家]

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摘要: 从“铁饭碗”的工作到下海创业,陈基镛走过的是一条不平凡之路,而他的核心理念只有一个:让中国自主研发的汽车空调走向世界。由此,他创办的宝马利公司经过13年的发展,由原来只有50万元注册资金、产品单一、以

 

创业为上,打造国产汽车空调品牌

    
上世纪60年代从华中科技大学本科毕业后,陈基镛被分配到重庆建设机床厂工作。1979年,他又回到了故乡广东省阳江市,在阳江市经济委员会从事技术管理工作。改革开放给阳江这个沿海小城带来了新的发展空间。由此,1998年,陈基镛做出决定:离开“铁饭碗”的工作岗位,自己创业,在更大的舞台上展示自己的才华。

    “一个人不展现自己是无法体现自己人生价值的。我创办公司让我觉得可以更‘潇洒’一些。我所理解的潇洒就是能在最适合表现自己才华的地方淋漓尽致地表现自己。”谈到自己当初的创业想法时,陈基镛有着极具感染力的激情。考虑到当时中国汽车工业还不够发达,但从消费的角度讲需求却很大,汽车零部件的生产会有很大的发展空间,也可以为民族工业做些贡献。于是,他选择了汽车空调这一全新领域作为发展方向。1998年,阳江市宝马利汽车空调设备有限公司就从他手下诞生了。

    在创业之前,陈基镛曾做过12年的工厂技术员和5年的机关干部。无论是在工厂还是在机关,无论工作再苦再累,他都不忘学技术,学市场营销,学企业管理。正是他的潜心学习,使自己熟悉了全套空调生产设备的技术工作。这一切为他创办汽车空调企业奠定了坚实的基础。由此,陈基镛一手抓开发、一手抓市场,当年就实现销售额1500多万元,利润300多万元。不仅极大地增强了他办好企业的信心,更为企业发展筹集了一笔可观的资金。

    在创业过程中,陈基镛始终把打造国产汽车空调品牌作为企业发展的方向。由此,2001年至今,宝马利公司已开发新产品2300多个,已拥有40多项国家专利,有11项产品通过省级新产品鉴定,6个产品获省科技进步奖,2项获省优秀新产品奖,2项获省优秀专利奖,10多项获市科技进步奖。公司生产销售的产品包括管带式冷凝器、平行流冷凝器、管带式蒸发器、层叠式蒸发器、空调管、汽车全铝带式散热器、油冷器、中冷器、电脑散热器等等,是国内铝热交换器开发速度最快、规格品种最多的企业之一。产品经国家权威机构检测,质量达到国内先进水平及国际同类产品先进水平。

技术领先,让创新的“血液”在企业流淌

    
陈基镛常说,创新,是民族振兴的灵魂,更是企业发展之本。在宝马利公司,他既是老板,实际上又是总工程师。从设备选型、调试到产品的设计、试制、投产,他都身体力行,与员工一起奋战在科研第一线。
  
     创业之初,陈基镛就凭借着扎实的机械专业基础理论知识和多年从事汽车空调研发积累的丰富经验,与一位聘请的高工一起,通过自行设计、自制和外协相结合,制造了生产管带式冷凝器、蒸发器需要的多孔扁管校直弯管机、芯体装配机、散热片等设备10多台,研发生产了当时市场上畅销的奥拓、夏利、桑塔纳等车型的管带式冷凝器、蒸发器及其空调管路。

     同时,陈基镛也始终坚持“你无我有,你有我优,生产一代,开发一代,储备一代,预研一代”的开发方针,不断地培育公司的核心竞争力。在积极应用新工艺、新材料、新设备,改进和提高现有产品技术水平的同时,不断研发具有自主知识产权的新产品,先后成功开发具有国际水平、国内领先水平的“冷储合一”过冷型平行流冷凝器等一系列新产品。宝马利公司生产的产品已被国内多家主机厂选为配套产品并出口36个国家和地区,深受国内外用户好评。

    凭借技术创新和管理创新,陈基镛和他创办的宝马利汽车空调设备有限公司获得了一个又一个荣誉。2004年4月,陈基镛成为广东省评选出的20位优秀企业家之一;而他一手创建的阳江市宝马利汽车空调设备有限公司也在2003年获得广东省“科普教育先进集体”,2004年获全国“企业优秀科协”称号、广东省“优秀企业”称号。2005年该公司产品获广东省"名牌产品"称号。该公司生产的大口径集流管平行流冷凝器获得了国家外观设计专利和国家实用新型专利,被列入2005年度国家火炬计划。

以人为本,把人才作为企业发展主体
  
    陈基镛说,一个老板是否富裕,不在于财富的多少,而在于拥有多少高素质人才。
  
    为此,他求贤若渴,从身边熟悉的同学、朋友入手,招揽人才。在他多次诚意相邀下,先后有16名高级工程师、4名工程师放弃了上海、广州、深圳等大城市的优厚待遇,纷纷来到阳江落地生根,聚集到他的麾下。他的得力助理就是被他利用同学关系,略施小计邀请过来了。在此之前,这位助理还是某大型兵工企业的工艺处处长。到目前为止,宝马利公司拥有的科技人员已经占职工总数的30%,其中高级工程师占职工总数的5%。
  
    他爱职工如子女,在金融风暴下,他不裁员、不降薪、不减福利。相反,他还尽力“让每位员工都能潇洒起来。”陈基镛说,在一个最能表现自己的位置上发挥得淋漓尽致,这就是潇洒。为此,他给员工创造了一个又一个理想的发挥空间,为员工营造了一个温暖的“家”,与员工建立了可贵的感情。用他的原话就是“事业留人、待遇留人和感情留人。”
  
    此外,陈基镛还出台了鼓舞人心的激励机制。他制定了员工最低工资标准,拨出专款设立职工困难补助基金:他重视员工的精神文化生活,在公司设立了篮球场、乒乓球室、歌舞厅、电视房、图书室等,对员工开放,还经常与员工们一起,开展各种丰富多彩的文体活动。

    陈基镛认为,企业家需要能体现一些素质,比如远见的眼光、面对风险的胆量、优秀的组织能力。和许多工业企业一样,宝马利公司也受到全球金融风暴的冲击。但陈基镛遇事不惊,通过不断对产品进行革新来降低生产成本,他带领一帮创新能手,在最短的时间里,对30多个产品进行了脱胎换骨的升级。以冷凝器为例,供货量最大的主流产品从原来的2毫米厚度降到1.3毫米~1.4毫米,最高端的产品用上了1毫米的技术,整个冷凝器的重量比原来轻了0.7公斤~1.5公斤,原材料消耗减少超过30%,生产成本大大降低。与此同时,每个产品的市场价格还提高了几美元。产品销售呈现一派“逆市飘红”的可喜景象,创造了25%以上的经济增速“神话”。

    宝马利以永续发展为根本战略,以国际化、专业化、系统化、集团化为核心战略,谋求企业可持续跨越发展,品牌形象深入人心。在陈基镛的带领下,正努力为中国汽车工业发展、为中华民族振兴做出更大的贡献!

人物小传

    陈基镛 :享受国务院特殊津贴专家,广东省阳江市宝马利汽车空调设备有限公司董事长兼总经理。他是中国民营科技促进会理事,华中科技大学兼职教授,阳江市政协委员,阳江市科协兼职副主席,广东省机械工程学会副理事长。曾获阳江市优秀民营企业家、广东省优秀企业家、中国优秀民营企业科技企业家、全国企业科协优秀干部、2008年全国“讲理想、比贡献”活动科技标兵及全国知识型职工先进个人等荣誉称号。2010年被中国科协评为“全国优秀科技工作者”。

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